- 시간제 취업
- 대상자 요건
- 허용 시간
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- 학기 중 주말‧공휴일 및 방학 기간을 모두 포함하여 주당 20시간 이내
- 시간제 취업허가 한국어능력 기준*을 충족한 사람으로서 인증대학인 경우 주중 5시간 추가 허용
- 한국어능력 기준을 충족하지 못한 사람은 인증대학 재학여부 관계없이 10시간 이내로 허용
- 제출 서류
- 허가 내용
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체류기간 6개월 이내에서 장소 최대 1곳으로 한정
- 장소 변경
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근무장소가 변경되는 경우에는 다시 시간제 취업허가를 받아야 함
기준 | 요건 |
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체류기간 기준 | 체류자격 변경일(사증 소지자는 입국일)로부터 6개월 경과 |
출석 기준 | 출석률이 전체 이수학기 평균 90% 이상 |
한국어 능력 기준 | 한국어능력시험 TOPIK (2급 이상) |
※ 시간제 취업을 희망하는 학생은 한국어학당 담당자와 상담을 해야 합니다.
구분 | 필요서류 |
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1 | 신청서, 여권, 외국인등록증, 성적 또는 출석 증명서 |
2 | 한국어 능력 증빙서류(유효기간이 도과한 토픽 성적증명서도 인정) |
3 | 외국인 유학생 시간제 취업 확인서(대학의 유학생 담당자 작성) |
4 | 외국인 유학생 시간제취업 요건 준수 확인서 및 고용주 신분증 사본 |
5 | 사업자등록증 사본 |
6 | 표준근로계약서 사본(시급 및 근무내용, 시간 포함) |
- 시간제 취업허가 위반자 처리기준
구분 | 처리기준 | |
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허가를 받지 않고 취업 | 1차 적발 | 위반 정도가 경미한 경우 통고처분 후 체류허가 |
2차 적발 | 예외 없이 강제퇴거 원칙 |
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허가를 받았으나 허가조건을 위반 | 1차 적발 | 경고 |
2차 적발 | 유학기간 중 시간제 취업 불허 |
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3차 적발 | 유학자격 취소 |