1. 채용분야 및 업무 등
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채용분야 |
인원 |
지원자격 및 우대사항 |
업무 |
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연구실 안전관리자 (운정캠퍼스통합지원팀) |
1 |
<필수자격> - 연구실안전관리자 자격 취득자 ※「연구실 안전환경 조성에 관한 법률」시행령 제8조 제3항 자격 조건을 갖춘 자 <우대사항> - 연구실 안전관리 업무 1년 이상 경력자 - 연구실안전관리사 자격증 보유자 |
- 안전점검ㆍ정밀안전진단 실시 계획의 수립 및 실시 - 연구실 안전교육계획 수립 및 실시 - 연구실 사고 발생의 원인 조사 및 재발 방지를 위한 기술적 지도ㆍ조언 - 연구실 안전환경 및 안전관리 현황에 관한 통계의 유지ㆍ관리 - 안전관리규정을 위반한 연구활동 종사자에 대한 조치의 건의 |
2. 근무 조건
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□ 근로 기간 |
□ 근로 시간 |
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- 계약일로부터 1년 / (평가결과에 따라 무기계약 전환 가능) |
- 월요일 ~ 금요일 (09:00 ~ 17:00) |
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□ 근로 장소 |
□ 연 봉 |
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- 성신여자대학교 운정그린캠퍼스 운정캠퍼스통합지원팀 |
- 연3,800만원 |
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□ 복리후생 |
□ 기 타 |
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- 4대 보험 - 퇴직금(1년 이상 근무자) - 교육훈련 등 |
- 본교 직원 채용에 결격사유가 없는 자 - 취업보호대상자(국가보훈대상자), 장애인 우대 |
3. 전형 일정 및 방법
※ 지원서 접수 : 성신여자대학교 직원채용시스템 온라인 접수(링크)
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원서 접수 |
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서류 평가 |
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면접 평가 |
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최종 발표 및 임용 예정 |
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2025. 5. 2.(금) <채용 완료 시 조기 마감 될 수 있음> |
원서접수 마감 후 |
면접대상자 |
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2025년 5월 중 임용예정 |
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※ 교내 전산시스템 점검으로 인해 4/26(토) ~ 4/28(월) 3일간 지원서 접수 사이트 접속이 일시적으로 제한될 수 있습니다.
※ 위 일정은 대학 측 사정에 따라 일부 변경될 수 있음을 양해 바랍니다.
※ 지원자 상황에 따라 원서 접수 기간은 연장될 수 있습니다.(연장시 지원서의 연락처로 안내 예정)
- 임용일자는 개별 협의 후 결정 예정(원서 접수 기간 등 연장될 경우 임용 예정일도 변경될 수 있음)
※ 적격자가 없을 경우, 채용하지 않을 수 있습니다.
4. 제출 서류
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구 분 |
공 통 서 류 |
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제출서류 |
- 최종학력 졸업증명서(또는 졸업예정증명서), 성적증명서 각 1부 |
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- 경력증명서 각 1부 (해당자) |
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- 자격증 및 어학증명서 사본 각 1부(해당자) |
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- 취업지원대상자 증명서 1부(국가보훈대상자에 한함) |
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- 장애인증명서 1부(해당자에 한함) |
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제출방법 |
- 스캔본은 원서접수 시 직원채용시스템에 업로드(PDF/PNG/JPG) |
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- 원본 서류는 최종 임용시 제출 |
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※ 제출 서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 반환, 일정은 별도 안내
※ 지원서 및 제출된 서류가 사실과 다를 경우, 합격 또는 임용을 취소
문의사항 : 성신여자대학교 인사총무팀 (02-920-7042 / personnel@sungshin.ac.kr)